Talent Acquisition Manager

Description de l'entreprise

Leader dans la création et l'édition de jeux, Gameloft® s'est positionnée depuis 2000 comme l'une des entreprises les plus innovantes dans son domaine. Gameloft crée des jeux pour toutes les plateformes numériques, dont deux sont classés dans le « Top 10 des jeux iOS les plus téléchargés au monde de tous les temps » d'App Annie. Gameloft développe ses propres franchises telles qu'Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat et Dungeon Hunter. Gameloft est également en partenariat avec des détenteurs de droits de renom tels que Disney®, LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® et Ferrari®. Gameloft distribue ses jeux dans plus de 100 pays et emploie 3500 personnes à travers le monde. Chaque mois, 80 millions d'utilisateurs uniques peuvent être atteints par des annonceurs dans les jeux Gameloft grâce à Gameloft Advertising Solutions, une offre B2B de premier plan dédiée aux marques et aux agences. Gameloft est une entreprise du groupe Vivendi.


Toutes les marques déposées mentionnées ci-dessous sont la propriété de leurs détenteurs respectifs

Description du poste

Au sein de la direction des Ressources Humaines du siège social, vous gérez en tant que Talent Acquisition Manager, l'intégralité du processus de recrutement et participez aux déploiements de projets RH sur le périmètre France : 

  • Recrutement de profils en France et international (CDI/CDD/Stages/VIE)
    • Identification et analyse du besoin de recrutement avec les managers
    • Rédaction et diffusion des annonces et/ou sourcing
    • Identification des meilleurs profils via différents canaux (réseaux sociaux, ATS, jobboards... etc.) : aucune limite à la créativité !
    • Pré-qualification et entretien de recrutement (téléphonique, physique ou en visioconférence)
    • Coordination des différentes étapes du process de recrutement tout en assurant la meilleure expérience candidat possible
    • Suivi de l’activité recrutement (reporting sur les indicateurs de performance recrutement, questionnaire post entretien)
  • Relations écoles 
    • Création et maintien de relations avec les écoles cibles
    • Identification et participation aux évènements avec les écoles cibles
    • Mise à jour d’un listing d’écoles/contacts
  • Projets RH
    • Participation à la politique d’onboarding en accompagnant les nouveaux talents recrutés durant leur intégration
    • Accompagnement des projets de mobilité et de carrière des collaborateurs
    • Gestion de projets de développement RH : fidélisation des collaborateurs, qualité de vie au travail, handicap, etc.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un master RH, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire et au sein d’environnements internationaux
  • Idéalement, vous avez acquis une expérience dans  le secteur des nouvelles technologies/Digital/Entertainment/média ou similaire
  • Votre anglais vous permet de converser quotidiennement avec des interlocuteurs anglophones
  • Vous êtes curieux des nouvelles technologies, vous aimez prendre des initiatives et savez être créatif
  • Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre agilité, associées à une appétence pour la dimension projets, seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre Gameloft ?

  • Collaborez avec des personnes passionnées et créatives pour créer les meilleures expériences de jeu possibles sur mobile, console et PC.

  • Choisissez de vivre dans une culture d'autonomie et d'agilité dans votre travail quotidien.

  • Rejoignez des équipes qui repoussent les limites du possible.

  • Travaillez sur des projets où vous pourrez constater directement votre impact.

  • Travaillez sur un portefeuille de projets internationaux couvrant des licences et des marques prestigieuses

  • Collaborez avec des personnes du monde entier

  • Profitez d'une organisation où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important. Venez, comme vous êtes !

Je suis intéressé(e)Politique de confidentialitéCookies Settings
Job discovered on 1/12/2022